Update Hướng Dẫn Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì Chi Tiết
1. Đặt yếu tố
Ngày nay, khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán (AIS) trong những tổ chức triển khai doanh nghiệp đã đóng một vai trò quan trọng, không riêng gì có trong việc ra quyết định hành động, hoạch định, tổ chức triển khai, lãnh đạo, điều hành quản lý và trấn áp, mà còn đóng vai trò trong phân tích, dự báo và phòng ngừa rủi ro không mong muốn. Nhiều quyết định hành động được nhờ vào thông tin thu được từ AIS và chúng được sử dụng làm cơ sở cho những quyết định hành động phân loại nguồn vốn sao cho hiệu suất cao, hợp lý, đem lại quyền lợi hòa giải và hợp lý lớn số 1 cho những cổ đông và vai trò của văn bản báo cáo giải trình tài đó đó là kênh chuyển thông tin hiệu suất cao cho những người dân bên phía ngoài cũng như bên trong tổ chức triển khai một cách uy tín và kịp thời (Noravesh, H., 2009, pp 117).
Nội dung chính
- 1. Đặt yếu tố
- 2. Cơ sở lý thuyết, quy mô và phương pháp nghiên cứu và phân tích
- 3. Kết quả nghiên cứu và phân tích
- 4. Kết luận và kiến nghị
- Video tương quan
Việc nghiên cứu và phân tích nâng cao chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán ngày càng đóng vai trò quan trọng trong những tổ chức triển khai. Đơn vị sẽ mất đi thời cơ để đạt được lợi thế đối đầu đối đầu khi họ phục vụ khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán kém chất lượng, điều này dẫn đến hệ lụy là sẽ làm cho những người dân tiêu dùng đưa ra những phán đoán hoặc dự báo thông tin bị sai lệch (Baltzan, 2012). Việc nghiên cứu các tác nhân ảnh hưởng đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán giúp. cho các tổ chức, các nhà quản trị và vận hành thấy được những tác động của khối mạng lưới hệ thống này đến công tác thao tác quản trị và vận hành, góp thêm phần nâng cao chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán tại những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ.
2. Cơ sở lý thuyết, quy mô và phương pháp nghiên cứu và phân tích
2.1. Cơ sở lý thuyết và quy mô đề xuất kiến nghị
Theo Grande và tập sự (2011), khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán (AIS) được định nghĩa là công cụ ứng dụng công nghệ tiên tiến thông tin (IT) để giúp sức việc quản trị và vận hành và trấn áp những yếu tố tương quan đến kinh tế tài chính – tài chính của doanh nghiệp. Sajady và tập sự (2008) xác lập rằng, khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán hiệu suất cao sẽ nâng cao chất lượng văn bản báo cáo giải trình tài chính kế toán. Chất lượng thông tin nghèo nàn trọn vẹn có thể có tác động xấu đến việc ra quyết định hành động (Huang, Lee và Wang 1999).
Chất lượng của thông tin kế toán trọn vẹn có thể được nhìn nhận bởi 4 thuộc tính là đúng chuẩn, kịp thời, khá đầy đủ và nhất quán (Xu, 2003). Al-Ibbini (2017) đưa ra quan điểm của tớ về những biến đo lường và thống kê chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán có 7 thang đo gồm có: Sự đúng chuẩn, Khả năng truy thuế kiểm toán, Sự thích hợp, Tính bảo mật thông tin, Tính kịp thời, Tính linh hoạt và Sự hài lòng của người tiêu dùng.
Các tác nhân tác động đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ như sau:
– Cam kết quản trị và vận hành:
Cam kết quản trị và vận hành là một phong thái lãnh đạo, nơi những nhà quản trị và vận hành và cấp dưới tham gia cùng nhau trong việc xác lập mục tiêu của việc làm, xác lập mức độ trách nhiệm, và làm rõ những cam kết hoạt động và sinh hoạt giải trí (Chalk, 2008). Cam kết quản trị và vận hành đề cập đến những lời hứa hẹn và hành vi của quản trị và vận hành số 1 nhằm mục đích phân loại nguồn lực và tương hỗ cho việc làm. Cam kết quản trị và vận hành là yếu tố tham gia và nỗ lực để duy trì hành vi, giúp sức nhân viên cấp dưới đạt được tiềm năng của tớ. Quản lý với tiềm năng cam kết cao sẽ nâng cao những cam kết của thành viên có hành vi độc lập lớn, không biến thành chi phối bởi những giải pháp trừng phạt và áp lực đè nén bên phía ngoài và những quan hệ trong một tổ chức triển khai đạt tới độ tin cậy cao (Armstrong, 2006). Do đó, cam kết quản trị và vận hành là yếu tố kiện quan trọng để xây dựng và triển khai một khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán thành công xuất sắc.
Giả thiết H1: Cam kết quản trị và vận hành tác động tích cực đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
– Trình độ nhân viên cấp dưới kế toán
Barney và Wright (1998) chỉ ra rằng, nguồn nhân lực có nhiều kĩ năng là nguồn gốc duy trì lợi thế đối đầu đối đầu của tổ chức triển khai. Nhân viên kế toán là một trong những thành phần chính của khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán khi họ tham gia vào việc nhập tài liệu, xử lý nguồn vào và đầu ra của thông tin tài liệu kế toán. Nghiên cứu mới gần đây phục vụ dẫn chứng rằng, nguồn nhân lực xem xét một phần quan trọng trong sự thành công xuất sắc của khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán. ALshbiel và Al-Awaqleh (2011) chỉ ra rằng, có một quan hệ tích cực giữa chất lượng nguồn nhân lực và hiệu suất cao thực thi khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán trong những bệnh viện ở Jordan.
Giả thiết H2: Trình độ nhân viên cấp dưới kế toán tác động tích cực đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
– Kiểm soát nội bộ
Moeller (2010) định nghĩa trấn áp nội bộ là một quy trình được thiết kế bởi ban giám đốc, nhà quản trị và vận hành, nhân viên cấp dưới của tổ chức triển khai nhằm mục đích mục tiêu hướng tới hiệu suất cao của những hoạt động và sinh hoạt giải trí sinh hoạt, độ tin cậy của văn bản báo cáo giải trình tài chính và tuân thủ những luật hiện hành và những quy định. Kiểm soát nội bộ của khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán (AIS) nằm trong thành phần của hoạt động và sinh hoạt giải trí trấn áp. Hoạt động trấn áp thực thi trải qua những chủ trương và thủ tục để giảm thiểu rủi ro không mong muốn trong việc thực thi những tiềm năng. Kiểm soát khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán gồm có trấn áp chung, trấn áp phần ứng dụng, phần cứng vật lý, hoạt động và sinh hoạt giải trí máy tính, bảo mật thông tin tài liệu và việc thực thi những quy trình khối mạng lưới hệ thống (Laudon và tập sự, 2012).
Giả thiết H3: Kiểm soát nội bộ tác động tích cực đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
– Chất lượng tài liệu
Tất cả những quy trình trích xuất tài liệu (tích lũy tài liệu, tàng trữ tài liệu, và sử dụng tài liệu) phải hoạt động và sinh hoạt giải trí đúng để đạt được tài liệu rất chất lượng (Lee và Strong, 2003). Xu (2009) phát hiện ra rằng, trấn áp nguồn vào và nhân viên cấp dưới rất quan trọng riêng với chất lượng tài liệu của khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán. Dữ liệu không đúng chuẩn và không khá đầy đủ trọn vẹn có thể làm giảm kĩ năng đối đầu đối đầu, đầu ra của AIS tùy từng chất lượng của tài liệu. Do đó, chất lượng tài liệu rất quan trọng riêng với khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
Giả thiết H4: Chất lượng tài liệu tác động tích cực đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
– Văn hóa tổ chức triển khai
Văn hóa đóng vai trò trong quản trị và vận hành và trọn vẹn có thể tác động trực tiếp hay gián tiếp đến ứng dụng công nghệ tiên tiến thông tin. Văn hóa tổ chức triển khai tác động đến nhận thức khác lạ riêng với hiệu suất cao khối mạng lưới hệ thống thông tin (Leidner và Keyworth, 2006). Jonh và Alony (2007) nhận định rằng, khối mạng lưới hệ thống thông tin cần phải thiết kế link ngặt nghèo và phản ánh được văn hóa truyền thống tổ chức triển khai. Hệ thống thông tin sẽ không còn vận hành tốt nếu không còn văn hóa truyền thống tổ chức triển khai và nguồn nhân lực. Nickels và Janz (2010) nhận định, văn hóa truyền thống tổ chức triển khai góp phần quan trọng riêng với việc thành công xuất sắc của công nghệ tiên tiến thông tin, tác động mạnh mẽ và tự tin đến khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán. Laudon và tập sự (2010) nhận định rằng, tác nhân văn hóa truyền thống tổ chức triển khai là tác nhân quan trọng tác động tích cực, quyết định hành động đến thiết kế khối mạng lưới hệ thống thông tin và chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
Giả thiết H5: Văn hóa tổ chức triển khai tác động tích cực đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán.
2.2. Phương pháp và tài liệu nghiên cứu và phân tích
Nghiên cứu được thực thi theo phương pháp nghiên cứu và phân tích hỗn hợp là nghiên cứu và phân tích định tính kết phù thích hợp với nghiên cứu và phân tích định lượng. Đối với nghiên cứu và phân tích định tính nhằm mục đích xử lý và xử lý tiềm năng nghiên cứu và phân tích là những tác nhân nào tác động đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ, tác giả trải qua những nghiên cứu và phân tích trước và lý thuyết nền cùng với thảo luận Chuyên Viên để xác lập quy mô và thang đo cho nghiên cứu và phân tích chính thức. Đối với nghiên cứu và phân tích định lượng nhằm mục đích xử lý và xử lý tiềm năng nghiên cứu và phân tích là đo lường và thống kê mức độ tác động những tác nhân đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ trải qua việc tích lũy, phân tích tài liệu khảo sát, và kiểm định những giả thiết của quy mô bằng công cụ SPSS 22.0.
Phương pháp chọn mẫu: Mẫu được chọn theo phương pháp ngẫu nhiên. Theo Tabachnickvàamp; Fidell (2007) khi sử dụng hồi quy bội, kích thước mẫu n nên được xem bằng công thức sau: n 50 +8p (p.: số lượng biến độc lập), số mẫu được chọn trong bài nghiên cứu và phân tích là 176 mẫu là thích hợp.
Tác giả đề xuất kiến nghị quy mô nghiên cứu và phân tích điểm lưu ý của Hội đồng quản trị tác động đến chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ Minh như sau:
3. Kết quả nghiên cứu và phân tích
Sau khi kiểm định độ tin cậy những thang đo của những biến độc lập và biến phụ thuộc. Tác giả nhìn nhận mức độ thích hợp của quy mô hồi quy tuyến tính như sau: (Bảng 1)
1
.901a
.813
.807
.16134
(Nguồn: Tính toán từ phầm mềm SPSS)
Bảng 1 đã cho toàn bộ chúng ta biết, giá trị thông số kỹ thuật R2 – hiệu chỉnh = 0.807 > 0.5, do vậy, đấy là quy mô thích hợp để sử dụng nhìn nhận quan hệ giữa biến phụ thuộc và những biến độc lập. Ngoài ra, giá trị thông số kỹ thuật R2 hiệu chỉnh là 0.807, nghĩa là quy mô hồi quy tuyến tính đã xây dựng phù phù thích hợp với tài liệu 80.7%.
1
(Constant)
-.701
.200
-3.500
.001
X1
.197
.020
.333
9.693
.000
.932
1.073
X2
.275
.022
.430
12.638
.000
.952
1.051
X3
.212
.020
.373
10.855
.000
.933
1.071
X4
.245
.022
.382
10.960
.000
.907
1.103
X5
.316
.035
.318
8.986
.000
.882
1.134
(Nguồn: Tính toán từ phầm mềm SPSS)
Căn cứ vào Bảng 2, phương trình hồi quy tuyến tính bội những nhân tác động đến Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ với những thông số kỹ thuật chuẩn hóa như sau:
4. Kết luận và kiến nghị
4.1. Kết luận
Mục đích của nghiên cứu và phân tích là xác lập và đo lường và thống kê mức độ tác động của những tác nhân đến Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ.
Kết quả nghiên cứu và phân tích đã chỉ ra được 5 tác nhân có tác động đến Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ với mức độ tác động theo thứ tự từ cao đến thấp như sau: Trình độ nhân viên cấp dưới kế toán; chất lượng tài liệu; trấn áp nội bộ; cam kết quản trị và vận hành; văn hóa truyền thống tổ chức triển khai.
4.2. Kiến nghị
Tác giả đề xuất kiến nghị một số trong những những kiến nghị về tác động của những tác nhân đến Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán của những cty sự nghiệp y tế công lập khu vực Đông Nam Bộ như sau:
Thứ nhất, những cơ sở y tế công lập cần từng bước ổn định và tăng cường về mặt nhân sự, nhất là tăng số lượng và chất lượng kế toán viên hành nghề nhằm mục đích tăng dần quy mô hoạt động và sinh hoạt giải trí; Từng bước hoàn thiện những quy định quản trị và vận hành, nên xây dựng quy định tuyển dụng, quản trị và vận hành nhân viên cấp dưới, chính sách đãi ngộ, thăng tiến phù phù thích hợp với đặc trưng của từng cty.
Thứ hai, những cơ sở y tế cần vận dụng chủ trương bảo mật thông tin tài liệu thông tin kế toán ở tại mức cao trong việc vận dụng công nghệ tiên tiến thông tin trong khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán. Do vậy, hoạt động và sinh hoạt giải trí của những cơ sở y tế công lập cần triệu tập vào một trong những số trong những nội dung: Ghi nhận thông tin rõ ràng, có ý nghĩa, uy tín và nhất quán, tiếp tục hoàn thiện và hướng dẫn rõ ràng thực thi chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán và truy thuế kiểm toán.
Thứ ba, phải giáo dục, phổ cập cho mọi cán bộ, nhân viên cấp dưới hiểu công tác thao tác kiểm tra, trấn áp nội bộ là việc của toàn bộ mọi người, mỗi cán bộ, công nhân viên cấp dưới cần tôn vinh tinh thần dữ thế chủ động, trách nhiệm với công tác thao tác giám sát mọi hoạt động và sinh hoạt giải trí của bệnh viện. Các cơ sở y tế cũng cần phải công khai minh bạch, phổ cập cho họ để họ nắm được, tương hỗ Bệnh viện thực thi đúng những quy định, thủ tục, quy trình này và phát hiện, phản ánh những hành vi sai sót của nhân viên cấp dưới y tế. Rà soát, update thường xuyên Quy chế tiêu pha nội bộ, xây dựng những định mức, tiêu chuẩn tiêu pha mới, hướng dẫn rõ ràng theo những quy định pháp lý.
Thứ tư, sự tương hỗ từ ban lãnh đạo tác động rất rộng đến việc thành công xuất sắc của khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán, ban lãnh đạo phải xác lập tiềm năng kế hoạch, tầm nhìn phát triển phù phù thích hợp với phát triển tổ chức triển khai. Quản lý cấp cao cam kết học hỏi, tìm hiểu, thay đổi quy trình quản trị và vận hành để trọn vẹn có thể thực thi quản trị và vận hành chất lượng thông tin kế toán tại những cty sự nghiệp y tế công lập.
Thứ năm, những cơ sở y tế công lập cần không ngừng nghỉ hoàn thiện những giải pháp cải tổ nâng cao đời sống vật chất, văn hóa truyền thống tinh thần cho những người dân lao động. Nâng cao được trao thức của những tổ chức triển khai về văn hóa truyền thống cty, trước hết và quan trọng nhất là lãnh đạo, ban giám đốc, từ đó truyền đạt, phủ rộng xuống bộ phận cán bộ lãnh đạo, quản trị và vận hành và xuống tới người lao động.
đoạn Clip Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì ?
Bạn vừa tìm hiểu thêm tài liệu Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Video Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì mới nhất , You đang tìm một số trong những Share Link Cập nhật Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì Free.
Hỏi đáp thắc mắc về Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì
Nếu sau khoản thời hạn đọc nội dung bài viết Chất lượng khối mạng lưới hệ thống thông tin kế toán là gì vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể lại Comment ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha
#Chất #lượng #hệ #thống #thông #tin #kế #toán #là #gì