Hướng dẫn Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng Mới nhất 2022

image 1 531

Thủ Thuật Hướng dẫn Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng Mới nhất 2022

Chia Sẻ Thủ Thuật Cách Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng Mới nhất 2022

Quý khách đang tìm kiếm từ khóa Chia Sẻ Thủ Thuật Cách Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2022-10-18 20:37:43

Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng có bị phạt? Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng trọn vẹn có thể lên đến mức 150 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 28.

Theo khoản 3 Điều 16 Nghị định 28/2022/NĐ-CP của nhà nước Quy định về mức phạt trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, rõ ràng như sau:

Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng:

Phạt tiền riêng với những người tiêu dùng lao động khi có hành vi trả lương cho những người dân lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định theo những mức sau này:
  a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
  b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
  c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
 

: Mức lương tối thiểu vùng mới nhất.

Biện pháp khắc phục hậu quả:
– Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho những người dân lao động tính theo mức lãi suất vay tiền gửi không kỳ hạn tốt nhất của những ngân hàng nhà nước thương mại nhà nước công bố tại thời gian xử phạt riêng với hành vi vi phạm quy định nêu trên;

Chú ý:
Căn cứ theo khoản 1 điều 5 Nghị định 28/2022/NĐ-CP:

– Mức phạt tiền quy định riêng với những hành vi vi phạm quy định nêu trên là mức phạt riêng với thành viên. Mức phạt tiền riêng với tổ chức triển khai bằng 02 lần mức phạt tiền riêng với thành viên.
 

—————————————————————————————–

Ngoài ra những bạn phải để ý quan tâm, nếu Doanh Nghiệp vi phạm những điều sau:

– Không xây dựng thang bảng lương, định mức lao động;
– Trả lương không đúng hạn;
– Không trả lương hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ, tăng ca.
– Khấu trừ tiền lương không đúng quy định.
– Trả lương thấp hơn mức quy định tại thang bảng lương đã gửi cho Phòng (Sở) LĐTBXH … thì cũng trở nên phạt nhé.

Chi tiết xem tại đây nhé: Mức phạt không xây dựng thang bảng lương.

——————————————————————————————————

Kế toán xin chúc những bạn thành công xuất sắc
 

_________________________________________________

Link tải về Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng Full rõ ràng

Share một số trong những thủ thuật có Link tải về nội dung bài viết Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng mới nhất, Bài viết sẽ hỗ trợ Bạn hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..

Tóm tắt về Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng

Ban đã đọc Tóm tắt mẹo thủ thuật Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng rõ ràng nhất. Nếu có thắc mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại phản hồi hoặc Join nhóm zalo để được trợ giúp nghen.
#Mức #phạt #trả #lương #thấp #hơn #lương #tối #thiểu #vùng

Exit mobile version