Thủ Thuật Cách Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất Mới nhất 2022
Chia Sẻ Thủ Thuật Cách Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất Mới nhất 2022
Quý khách đang tìm kiếm từ khóa Chia Sẻ Mẹo Hướng dẫn Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2022-10-29 21:15:21
Chi tiêu công tác thao tác phí hợp. lệ thì cần chứng từ gì? Chi tiêu công tác thao tác có tính thuế TNCN không? Quy định công tác phí của công ty được trừ khi tính thuế TNDN như: Tiền vé máy bay, tiền lưu trú, tiền taxi, tiền ăn…?
Công tác phí là gì?
– Công tác phí là khoản ngân sách trả cho những người dân đi công tác thao tác, gồm có: ngân sách đi lại, phụ cấp lưu trú, tiền thuê phòng, cước tư trang (kể cả tài liệu mang theo, nếu có) …
– Thời gian được hưởng công tác thao tác phí là thời hạn công tác thao tác thực tiễn theo quyết định hành động cử đi công tác thao tác hoặc giấy mời tham gia đoàn công tác thao tác (gồm có một ngày dài nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác thao tác, thời hạn đi đường).
——————————————————————————————-
I. Quy định công tác thao tác phí hợp lý về thuế TNDN:
Theo khoản 2.9 điều 4 Thông tư 96/năm ngoái/TT-BTC: Quy định về khoản chi phụ cấp cho những người dân lao động đi công tác thao tác:
“2.9. Chi phụ cấp tàu xe đi nghỉ phép không đúng theo quy định của Bộ Luật Lao động.
– Chi phụ cấp cho những người dân lao động đi công tác thao tác, ngân sách đi lại và tiền thuê chỗ ở cho những người dân lao động đi công tác thao tác nếu có khá đầy đủ hóa đơn, chứng từ được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế.
– Trường hợp doanh nghiệp có khoán tiền đi lại, tiền ở, phụ cấp cho những người dân lao động đi công tác thao tác và thực thi đúng theo quy định tài chính hoặc quy định nội bộ của doanh nghiệp thì được xem vào ngân sách được trừ khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp.
– Trường hợp doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thao tác (gồm có công tác thao tác trong nước và công tác thao tác quốc tế) nếu có phát sinh ngân sách từ 20 triệu đồng trở lên, ngân sách mua vé máy bay mà những khoản ngân sách này được thanh toán bằng thẻ ngân hàng nhà nước của thành viên thì đủ Đk là hình thức thanh toán không dùng tiền mặt và tính vào ngân sách được trừ nếu phục vụ đủ những Đk sau:
– Có hóa đơn, chứng từ thích hợp do người phục vụ thành phầm & hàng hóa, dịch vụ giao xuất.
– Doanh nghiệp có quyết định hành động hoặc văn bản cử người lao động đi công tác thao tác.
– Quy chế tài chính hoặc quy định nội bộ của doanh nghiệp được cho phép người lao động được phép thanh toán khoản công tác thao tác phí, mua vé máy bay bằng thẻ ngân hàng nhà nước do thành viên là chủ thẻ và khoản chi này tiếp theo này được doanh nghiệp thanh toán lại cho những người dân lao động.
Trường hợp doanh nghiệp có mua vé máy bay qua website thương mại điện tử cho những người dân lao động đi công tác thao tác để phục vụ hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của doanh nghiệp thì chứng từ làm vị trí căn cứ để tính vào ngân sách được trừ là vé máy bay điện tử, thẻ lên máy bay (boarding pass) và chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt của doanh nghiệp có thành viên tham gia hành trình dài vận chuyển.
Trường hợp doanh nghiệp không tịch thu được thẻ lên máy bay của người lao động thì chứng từ làm vị trí căn cứ để tính vào ngân sách được trừ là vé máy bay điện tử, quyết định hành động hoặc văn bản cử người lao động đi công tác thao tác và chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt của doanh nghiệp có thành viên tham gia hành trình dài vận chuyển.”
————————————————————————————————–
Như vậy để đưa chi phí đi công tác hợp. lý thì cần:
1. Quyết định cử đi công tác thao tác (giấy điều động đi công tác thao tác): Nêu rõ cán bộ được cử đi, nội dung, thời hạn, phương tiện đi lại.
Tải về: Mẫu Quyết định cử đi công tác thao tác
2. Giấy đi đường có xác nhận của Doanh nghiệp cử đi công tác thao tác (ngày đi, ngày về) và nơi được cử đến công tác thao tác (ngày đến, ngày đi) hoặc xác nhận của nhà khách nơi lưu trú.
Tải về: Mẫu Giấy đi đường
3. Các hóa đơn, chứng từ trong quy trình đi công tác thao tác: Như Hóa đơn, vé máy bay, thẻ lên máy bay, vé tàu xe, hóa đơn phòng ngủ, hóa đơn taxi,….(Nếu > 20tr thì phải chuyển khoản qua ngân hàng nhà nước)
: Chi phí vé máy bay đi công tác hợp. lệ
4. Quy chế tài chính hoặc Quy chế nội bộ của Doanh Nghiệp:
(Áp dụng cho trường hợp KHOÁN ngân sách công tác thao tác cho nhân viên cấp dưới và trên đó phải ghi rõ ràng ĐIỀU KIỆN HƯỞNG và MỨC HƯỞNG)
Tải về: Mẫu quy định lương thưởng
5. Mức Công tác phí hợp lý:
– Căn cứ theo Thông tư 96 nêu trên thì không còn quy định mức công tác thao tác phí bao nhiêu là hợp lý, chỉ quy định có khá đầy đủ hóa đơn, chứng từ chứng tỏ khoản công tác thao tác phí đó phục vụ cho hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại là được.
– Nếu Doanh nghiệp KHOÁN chi công tác thao tác phí cho nhân viên cấp dưới trong Cty đi công tác thao tác thì thực thi theo Quy chế của Cty (Nếu cao hơn thế nữa mức quy định sẽ bị vô hiệu)
———————————————————————————————
Quy định KHOÁN chi công tác thao tác phí cho Nhân viên đi công tác thao tác:
1. Theo Công văn số 3997/TCT-DNL ngày 16/9/năm trước đó của Tổng cục thuế:
“Trường hợp doanh nghiệp trực tiếp mua vé máy bay qua website thương mại điện tử cho những người dân lao động đi công tác thao tác để phục hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của doanh nghiệp thì thực thi theo quy định tại điểm 8 Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/năm trước đó/TT-BTC nêu trên.
– Trường hợp doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thao tác phục vụ hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của doanh nghiệp và giao cho thành viên tự mua vé máy bay, thanh toán bằng thẻ ATM hoặc thẻ tín dụng thanh toán mang tên thành viên, tiếp theo đó về thanh toán lại với doanh nghiệp nếu doanh nghiệp có đủ hồ sơ, chứng từ chứng tỏ khoản ngân sách này phục vụ cho hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của doanh nghiệp gồm:
– Vé máy bay,
– Thẻ lên máy bay (trường hợp tịch thu được thẻ),
– Các sách vở tương quan đến việc điều động người lao động đi công tác thao tác có xác nhận của doanh nghiệp,
– Quy định của doanh nghiệp được cho phép người lao động thanh toán công tác thao tác phí bằng thẻ thành viên do người lao động được cử đi công tác thao tác là chủ thẻ và thanh toán lại với doanh nghiệp,
– Chứng từ thanh toán tiền vé của doanh nghiệp cho thành viên mua vé
– Kèm theo chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt của thành viên tham gia hành trình dài vận chuyển.
-> Thì doanh nghiệp được kê khai khấu trừ thuế GTGT nguồn vào và được xem vào ngân sách được trừ khi tính thuế TNDN. Doanh nghiệp phụ trách về tính chất hợp pháp của những hồ sơ, chứng từ nêu trên.”
——————————————————————-
2. Công văn số 74162/CT-HTr ngày 20/11/năm ngoái của Cục thuế TP Tp Hà Nội Thủ Đô:
“1. Đối với khoản chi công tác thao tác phí của người lao động trong Công ty:
+ Trường hợp Công ty đã phát hành quy định tài chính hoặc quy định nội bộ về chính sách công tác thao tác phí, những khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp thì khoản chi công tác thao tác phí được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế TNDN phù phù thích hợp với mức khoán theo quy định tài chính hoặc quy định nội bộ của Công ty.
+ Trường hợp Công ty không phát hành quy định tài chính hoặc quy định nội bộ về chính sách công tác thao tác phí thì những Khoản ngân sách đi lại và tiền thuê chỗ ở cho những người dân lao động đi công tác thao tác nếu có khá đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định thì được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế.”
———————————————————————-
Công văn 9867/CT-TTHT ngày 12/10/năm trong năm này của Cục thuế TP. Hồ Chí Minh:
“Căn cứ những quy định trên trường hợp Công ty có khoán tiền ở và phụ cấp cho những người dân lao động đi công tác thao tác phục vụ hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại theo như đúng quy định tài chính hoặc quy định nội bộ của Công ty thì khoản chi khoán tiền công tác thao tác này được xem vào ngân sách được trừ khi tính thuế TNDN, khi chi tiền Công ty lập chứng từ chi.”
————————————————————————-
II. Chi tiêu công tác thao tác phí có tính thuế TNCN:
Theo tiết đ.4 điểm 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn về những khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN gồm có:
“đ.4) Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác thao tác phí, điện thoại cảm ứng, trang phục,… cao hơn thế nữa mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế riêng với một số trong những trường hợp như sau:
đ.4.1) Đối với cán bộ, công chức và người thao tác trong những cty hành chính vì sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Thương Hội: mức khoán chi vận dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.
đ.4.2) Đối với những người lao động thao tác trong những tổ chức triển khai marketing thương mại, những văn phòng đại diện thay mặt thay mặt: mức khoán chi vận dụng phù phù thích hợp với mức xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo những văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.
đ.4.3) Đối với những người lao động thao tác trong những tổ chức triển khai quốc tế, những văn phòng đại diện thay mặt thay mặt của tổ chức triển khai quốc tế: mức khoán chi thực thi theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện thay mặt thay mặt của tổ chức triển khai quốc tế.”
———————————————————————-
KẾT LUẬN: Phụ cấp công tác thao tác phí không tính thuế TNCN:
Căn cứ theo công văn 1166/TCT-TNCN ngày 21/3/năm trong năm này và Công văn 5023/TCT-TNCN ngày 30/10/2017 của Tổng cục thuế:
– Về khoản tiền công tác thao tác phí: Trường hợp những khoản thanh toán tiền công tác thao tác phí như tiền vé máy bay, tiền lưu trú, tiền taxi và tiền ăn của những thành viên đi công tác thao tác được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế TNDN theo quy định của Luật thuế TNDN và những văn bản hướng dẫn Luật thuế TNDN hiện hành thì những khoản thanh toán tiền công tác thao tác phí này là khoản thu nhập được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế TNCN.
– Về khoản chi tiền điện thoại cảm ứng cho thành viên: Trường hợp khoản chi tiền điện thoại cảm ứng cho thành viên nếu được ghi rõ ràng Đk được hưởng và mức được hưởng tại một trong những hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do quản trị Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của Công ty, Tổng công ty được xem vào ngân sách được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế TNDN thì khoản chi tiền điện thoại cảm ứng cho thành viên là thu nhập được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế TNCN.
Trường hợp cty chi tiền công tác thao tác phí, điện thoại cảm ứng cho những người dân lao động cao hơn thế nữa mức khoán chi quy định thì phần chi cao hơn thế nữa mức khoán chi quy định phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
————————————————————————————
III. Quy định ngân sách công tác thao tác quốc tế:
1, Các hóa đơn, chứng từ quốc tế phải dịch ra Tiếng Việt:
Theo Công văn 70613/CT-TTHT ngày 31/10/2017 của Cục Thuế TP. Tp Hà Nội Thủ Đô về ngân sách được trừ khi cử lao động đi công tác thao tác quốc tế:
– Trường hợp Công ty cử nhân viên cấp dưới đi công tác thao tác quốc tế hoặc cử sang VPĐD ở quốc tế thao tác thì những khoản tiền lương, tiền công, phụ cấp, trợ cấp (trừ phụ cấp, trợ cấp thuộc diện miễn thuế theo tiết b khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC) của những nhân viên cấp dưới này cũng phải chịu thuế TNCN tại Việt Nam.
– Các khoản ngân sách đi công tác thao tác ở quốc tế nếu nhằm mục đích phục vụ hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất, marketing thương mại của Công ty và có khá đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 96/năm ngoái/TT-BTC thì được trừ khi tính thuế TNDN.
– Đối với những ngân sách tương quan đến VPĐD ở quốc tế nếu phục vụ đủ Đk quy định tại Điều 4 Thông tư 96/năm ngoái/TT-BTC thì cũng khá được phép hạch toán.
– Cần lưu ý, những hóa đơn, chứng từ phát sinh tại quốc tế phải phù phù thích hợp với quy định của nước thường trực và phải được dịch ra tiếng Việt theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Thông tư 156/2013/TT-BTC
———————————————————————————————————–
2, Chi tiêu mua vé máy bay hãng hàng không nước ngoài:
– Căn cứ những quy định nêu trên, trường hợp Công ty theo trình diễn mua vé máy bay khứ hồi cho nhân viên cấp dưới đi công tác thao tác tại quốc tế (Đức) của hãng sản xuất hàng không East Sea Travel & Air Service GmBH trải qua Website của Hãng hàng không (Hãng không còn đại lý tại Việt Nam).
-> Thì khi thanh toán cho Hãng, Công ty có trách nhiệm và trách nhiệm khấu trừ, khai và nộp thuế (TNDN) nhà thầu theo tỷ suất 2% trên lệch giá, thuế GTGT không phải khấu trừ riêng với hoạt động và sinh hoạt giải trí vận tải lối đi bộ quốc tế.
– Về ngân sách đi công tác thao tác ở quốc tế như: Tiền khách sạn, ăn uống,… của nhân viên cấp dưới nếu Công ty phục vụ Đk quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/năm ngoái/TT- BTC thì Công ty được xem vào ngân sách được trừ khi tính thuế TNDN.
(Theo Công văn 8199/CT-TTHT ngày 24/08/2017 của Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh)
: Hướng dẫn kê khai thuế nhà thầu
Theo Công văn số 8965/CT-TTHT ngày 15/9/2017 của Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh:
“Đối với ngân sách thuê taxi cho nhân viên cấp dưới đi công tác thao tác, nên phải có hóa đơn do hãng vận tải lối đi bộ xuất giao cho Công ty để làm vị trí căn cứ hạch toán theo quy định tại Điều 4 Thông tư 96/năm ngoái/TT-BTC”
———————————————————————————————-
IV. Chi tiêu công tác thao tác của Giám đốc Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV:
Theo Công văn 5421/CT-TTHT ngày 16/2/2017 của Cục thuế TP Tp Hà Nội Thủ Đô quy định về Khoản tiền vé máy bay, tiền lưu trú tại Việt Nam riêng với Giám đốc điều hành quản lý đồng thời là Chủ Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV (do một thành viên làm chủ), rõ ràng như sau:
“Căn cứ những quy định trên, trường hợp Giám đốc điều hành quản lý đồng thời là chủ Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV (do một thành viên làm chủ) được Công ty thanh toán khoản tiền vé máy bay và tiền lưu trú khách sạn tại Việt Nam nếu được quy định tại Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty là khoản có tính chất tiền lương, tiền công thì:
– Về thuế TNCN: khoản quyền lợi mà chủ Công ty nhận được nêu trên không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập thành viên của chủ Công ty.
– Về thuế TNDN, thuế GTGT: Công ty không được khấu trừ thuế GTGT, không được trừ khi tính thu nhập chịu thuế TNDN của Công ty khoản chi cho chủ Công ty nêu trên.”
: Quy định tiền lương của giám đốc cty Trách Nhiệm Hữu Hạn MTV
——————————————————————————————
: Các khoản chi phí được trừ và không được trừ khi tính thuế TNDN
———————————————————————————–
Kế toán chúc những bạn thành công xuất sắc!
Các bạn có nhu yếu muốn tìm hiểu nâng cao hơn về thuế TNCN, TNDN… Kỹ năng quyết toán thuế thì trọn vẹn có thể có tham gia: Khóa học kế toán thuế thực tiễn nâng cao.
__________________________________________________
Link tải về Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất Full rõ ràng
Share một số trong những thủ thuật có Link tải về về nội dung bài viết Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất mới nhất, Bài viết sẽ hỗ trợ Quý khách hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..
Tóm tắt về Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất
Bạn đã xem Tóm tắt mẹo thủ thuật Quy định công tác phí hợp. lý của Công ty mới nhất rõ ràng nhất. Nếu có thắc mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại comment hoặc Join nhóm zalo để được phản hồi nha.
#Quy #đinh #công #tac #phí #hơp #của #Công #mới #nhất