Mẹo Cách Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất Mới nhất 2022
Share Mẹo Hướng dẫn Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất Mới nhất 2022
Ban đang tìm kiếm từ khóa Share Mẹo Hướng dẫn Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2022-10-22 16:17:36
Quy định về phụ cấp ăn ca, ăn trưa: Phụ cấp ăn trưa có tính thuế TNCN? Mức phụ cấp ăn trưa tối đa là bao nhiêu? Phụ cấp ăn ca có đóng BHXH không? Kế toán xin tổng hợp những văn bản quy định về phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa mới nhất hiện hành.
Mức phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa tối đa được đưa vào ngân sách hợp lý:
Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96/năm ngoái/TT-BTC hướng dẫn về những khoản chi được trừ và không được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế (TNDN) như sau:
“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế gồm có:
1. Trừ những khoản chi không được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp nêu tại khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu phục vụ đủ những Đk sau:
a) Khoản chi thực tiễn phát sinh tương quan đến hoạt động và sinh hoạt giải trí sản xuất marketing thương mại của doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp lý.
c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua thành phầm & hàng hóa, dịch vụ từng lần có mức giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã gồm có thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
…
2. Các khoản chi không được trừ khi xác lập thu nhập chịu thuế gồm có:
…
2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho những người dân lao động thuộc một trong những trường hợp sau:
a) Chi tiền lương, tiền công và những khoản phải trả khác cho những người dân lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào ngân sách sản xuất marketing thương mại trong kỳ nhưng thực tiễn không chi trả hoặc không còn chứng từ thanh toán theo quy định của pháp lý.”.
Căn cứ Khoản 2, Điều 3 Thông tư số 25/2018/TT-BTC ngày 16/3/2018 của Bộ Tài chính:
“b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho những người dân lao động không được ghi rõ ràng Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong những hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do quản trị Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của Công ty, Tổng công ty.”.
—————————————————————————–
Phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa có chịu thuế TNCN:
Căn cứ Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập thành viên (TNCN) quy định những khoản thu nhập chịu thuế:
“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
…
g) Không tính vào thu nhập chịu thuế riêng với những khoản sau:
……
g.5) Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người tiêu dùng lao động tổ chức triển khai bữa tiệc giữa ca, ăn trưa cho những người dân lao động dưới những hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.
Trường hợp người tiêu dùng lao động không tổ chức triển khai bữa tiệc giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho những người dân lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của thành viên nếu mức chi phù phù thích hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp mức chi cao hơn thế nữa mức hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của thành viên.
Mức chi rõ ràng vận dụng riêng với doanh nghiệp Nhà nước và những tổ chức triển khai, cty thuộc cơ quan hành chính vì sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể, những Hội không thật mức hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Đối với những doanh nghiệp ngoài Nhà nước và những tổ chức triển khai khác, mức chi do thủ trưởng cty thống nhất với quản trị công đoàn quyết định hành động nhưng tối đa không vượt quá mức cần thiết vận dụng riêng với doanh nghiệp Nhà nước.”
——————————————————————–
Mức phụ cấp tiền ăn trưa, ăn ca tối đa:
Căn cứ Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/năm trong năm này/TT-BLĐTBXH ngày thứ nhất/09/năm trong năm này của Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội:
“Công ty thực thi mức tiền chi bữa tiệc giữa ca cho những người dân lao động tối đa không vượt quá 730.000 đồng/người/tháng. Việc thực thi chính sách ăn giữa ca theo phía dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực thi chính sách ăn giữa ca trong công ty nhà nước.”
——————————————————————————
Kết luận tổng quan về phụ cấp tiền ăn ca, ăn trưa:
Theo Công văn 73511/CT-TTHT ngày 05/11/2018 theo Cục thuế TP Tp Hà Nội Thủ Đô:
=> Căn cứ những quy định nêu trên, trường hợp công ty có chủ trương phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca cho những người dân lao động (được ghi rõ ràng Đk được hưởng và mức được hưởng tại một trong những hồ sơ sau:
– Hợp đồng lao động;
– Thỏa ước lao động tập thể;
– Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn;
– Quy chế lương thưởng do quản trị Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy định tài chính của Công ty, Tổng công ty)
-> Thì như sau:
1. Về Thuế thu nhập doanh nghiệp:
– Trường hợp những khoản chi nêu trên phục vụ Đk quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/năm ngoái/TT-BTC ngày 22/06/năm ngoái của Bộ Tài chính thì được xem vào ngân sách được trừ khi tính Thuế thu nhập doanh nghiệp.
:► Chi tiêu tiền lương hợp lý
2. Về Thuế thu nhập thành viên:
– Trường hợp Công ty lựa chọn một trong những 2 hình thức:
(1) Công ty tự tổ chức triển khai nấu ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn cho những người dân lao động => Thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
(2) Công ty không tổ chức triển khai bữa tiệc giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho những người dân lao động theo mức chi phù phù thích hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội => Thì không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập thành viên (Tức là: Tối đa là: 730.000 đồng/người/tháng)
– Trường hợp công ty không phục vụ được một trong những 2 hình thức nêu trên thì phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập thành viên của người lao động.
(Tức là: Nếu chi tiền mà vượt quá 730.000 đồng/người/tháng => Thì phần vượt sẽ chịu thuế TNCN)
:► Cách tính thuế thu nhập thành viên
————————————————————————————————–
Phụ cấp tiền ăn có đóng BHXH không:
Theo khoản 3 điều 30 Thông tư 59/năm ngoái/TT-BLĐTBXH quy định:
“3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không gồm có:
– Các khoản chính sách và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng tạo độc lạ;
– Tiền ăn giữa ca;
– Các khoản tương hỗ xăng xe, điện thoại cảm ứng, đi lại, tiền nhà tại, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
– Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân trong gia đình kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho những người dân lao động gặp tình hình trở ngại vất vả khi bị tai nạn không mong muốn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Và những khoản tương hỗ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/năm ngoái/NĐ-CP ngày 12/01/năm ngoái của nhà nước quy định rõ ràng và hướng dẫn thi hành một số trong những nội dung của Bộ luật lao động.”
Như vậy: Phụ cấp tiền ăn giữa ca Không phải đóng BHXH.
:►Các khoản phụ cấp không phải đóng BHXH
——————————————————————————————-
Kế toán xin chúc những bạn thành công xuất sắc. Các bạn có nhu yếu muốn tìm hiểu nâng cao hơn về thuế TNCN, TNDN… Kỹ năng quyết toán thuế thì trọn vẹn có thể có tham gia: Lớp học kế toán thuế thực tiễn nâng cao.
_________________________________________________
Link tải Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất Full rõ ràng
Share một số trong những thủ thuật có Link tải về về nội dung bài viết Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất mới nhất, Post sẽ hỗ trợ You hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..
Tóm tắt về Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất
Bạn đã xem Tóm tắt mẹo thủ thuật Quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn ca mới nhất rõ ràng nhất. Nếu có thắc mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại phản hồi hoặc Join nhóm zalo để được phản hồi nghen.
#Quy #định #tiền #phụ #cấp #ăn #trưa #ăn #mới #nhất