Mẹo Hướng dẫn Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 Mới nhất 2022
Share Kinh Nghiệm Hướng dẫn Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 Mới nhất 2022
Quý khách đang search từ khóa Share Thủ Thuật Cách Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 Mới nhất 2022 full HD Link Tải kỹ năng khá đầy đủ rõ ràng trên điện thoại cảm ứng, máy tính, máy tính đã update : 2022-10-22 16:28:36
Những quy định về Bảo hiểm xã hội bắt buộc 2022 cho Doanh nghiệp như: Quy định về (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Quyết định 595, Quyết định 505/QĐ-BHXH và Quyết định 222/QĐ-BHXH rõ ràng như sau:
Lưu ý: Dưới đây, tôi chỉ tổng hợp những quy định về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNKĐ, BNN bắt buộc cho Doanh nghiệp và người lao động, còn riêng với cty sự nghiệp, những trường hợp khác… những bạn xem tại QĐ 595/QĐ-BHXH và 505/QĐ-BHXH nhé.
1. Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN:
– Người thao tác theo HĐLĐ không xác lập thời hạn, HĐLĐ xác lập thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa cty với những người đại diện thay mặt thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp lý về lao động;
– Người thao tác theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
– Người quản trị và vận hành doanh nghiệp, người quản trị và vận hành điều hành quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương;
– Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHTN, BHYT bắt buộc gồm có: cơ quan nhà nước, cty sự nghiệp, cty vũ trang nhân dân; tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội, tổ chức triển khai chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội khác; cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế, tổ chức triển khai quốc tế hoạt động và sinh hoạt giải trí trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ marketing thương mại thành viên, tổng hợp tác, tổ chức triển khai khác và thành viên có thuê mướn, sử dụng lao động theo HĐLĐ.
(Theo điều 4, Điều 13, Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH)
Chú ý: Người làm việc theo hợp. đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng
– Thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHTNLĐ-BNN.
– Không thuộc đối tượng tham gia BHYT, BTHN.
(Theo Công văn 3895/BHXH-TB của BHXH TP Tp Hà Nội Thủ Đô)
– Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động và sinh hoạt giải trí tại địa phận nào thì đóng BHXH tại địa phận đó hoặc đóng tại Công ty mẹ.
Theo Quyết định 888/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam
——————————————————————————————————–
2. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ năm 2022:
Theo Quyết định 23/2022/QĐ-TTg, Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 116/NQ-CP
-> Từ ngày một/10/2022 – đến ngày 30/9/2022 tỷ suất đóng BHXH, BHTN sẽ phân thành 2 quy trình, rõ ràng như sau:
a, Giai đoạn từ thời điểm ngày thứ nhất/10/2022 đến hết ngày 30/6/2022 (9 tháng) tỷ suất trích bảo hiểm sẽ như sau:
Tỷ lệ đóng
BHXH
BHYT
BHTN
KPCĐ
Tổng
Doanh nghiệp phải đóng
17%
3%
0%
2%
22%
Người lao động đóng
8%
1,5%
1%
10,5%
Tổng cộng
25%
4,5%
1%
2%
32,5%
b, Giai đoạn từ thời điểm ngày thứ nhất/7/2022 đến hết ngày 30/9/2022 (3 tháng) tỷ suất trích bảo hiểm như sau:
Tỷ lệ đóng
BHXH
BHYT
BHTN
KPCĐ
Tổng
Doanh nghiệp phải đóng
17,5%
3%
0%
2%
22,5%
Người lao động đóng
8%
1,5%
1%
10,5%
Tổng cộng
25,5%
4,5%
1%
2%
33%
– Trước và sau những quy trình trên thì vận dụng tỷ suất trích rất khác nhau nhé. Để xem rõ ràng thời điểm đầu xuân mới 2022 trích như nào, giữa năm, thời gian ở thời gian cuối năm 2022 … những bạn xem tại đây nhé: ► Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội.
Trong số đó:
– Người lao động phải đóng BHXH, BHYT, BHTN với tỷ suất: 10,5%
– Doanh nghiệp phải đóng BHXH, BHYT, BHTN với tỷ suất: 20%
-> Tổng cộng Doanh Nghiệp phải đóng cho Cơ quan BHXH tổng là: 30,5% trên Tổng mức tiền lương tham gia BHXH.
– Ngoài BHXH, BHYT, BHTN thì hàng tháng Doanh Nghiệp còn phải đóng KPCĐ: 2% (Tổng quỹ tiền lương tham gia BHXH để nộp cho liên đoàn lao động Quận, huyện)
Ví dụ: Kế toán tham gia BHXH cho 5 người với Tổng tiền lương đóng BHXH là: 29.000.000
STT
Họ và tên
Mã số BHXH
Cấp bậc, chức vụ,
chức vụ nghề,
nơi thao tác
Hệ số/Mức lương
I
Tăng
I.1
Lao động
1
NguyễnQuang Đức
123456789
Giám Đốc
7,000,000
2
Hoàng Vũ Dũng
P. Giám Đốc
6,000,000
3
Nguyễn Minh Thư
Kế toán Trưởng
6,000,000
4
Lê Anh Đào
Kế toán Viên
5,000,000
5
Đặng văn Lâm
NV Kinh Doanh
5,000,000
Cộng tăng
29,000,000
Như vậy: Hàng tháng Doanh Nghiệp sẽ phải:
– Nộp cho Cơ quan BHXH Quận là: 29,000,000 x 30,5% = 8,845,000 (Trong số đó: Trích vào Chi tiêu Doanh Nghiệp là: 29,000,000 x 20% = 5,800,000. Trích vào lương Người lao động là: 29,000,000 x 10,5% = 3,045,000)
– Nộp cho Liên đoàn Lao động Quận là: 29,000,000 x 2% = 580,000 (Doanh nghiệp chịu phần này)
——————————————————————————-
3. Mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN 2022:
– Tiền lương hàng tháng đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, KPCĐ: Là mức lương, phụ cấp lương và những khoản tương hỗ update khác theo quy định của pháp lý lao động.
Chi tiết :► Mức lương và những khoản phụ cấp phải đóng BHXH
a. Mức tiền lương đóng BHXH thấp nhất:
– Mức tiền lương tháng đóng BHXH không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời gian đóng.
– Người lao động thao tác làm yên cầu đã qua học nghề, đào tạo và giảng dạy nghề thì tiền lương đóng BHXH nên phải cao hơn thế nữa tối thiểu 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu thao tác làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hiểm phải cao hơn thế nữa tối thiểu 5%. Nếu là đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hiểm thì cao hơn thế nữa tối thiểu 7%.
– Mức lương tối thiểu vùng không bao gồm các khoản phụ cấp. lương và các khoản bổ sung.
Ví dụ: Kế toán có tham gia BHXH cho một bạn Nhân viên văn phòng và 1 bạn Nhân viên kế toán. Cty ở Vùng 1, mà mức lương tối thiều vùng năm 2022 là: 4.420.000đ/tháng.
Như vậy: Mức lương đóng BHXH thấp nhất cho 2 bạn này sẽ như sau:
– NV văn phòng (Làm việc làm thường thì, ko yêu cầu phải qua học nghề) -> Mức lương đóng BHXH thấp nhất sẽ là: 4.420.000đ/tháng.
– NV Kế toán (Làm việc làm yên cầu phải qua học nghề) -> Mức lương đóng BHXH thấp nhất sẽ là:
= 4.420.000 + (4.420.000 x 7%) = 4.729.400 đ/tháng.
Chi tiết về mức lương tối thiểu vùng những bạn xem tại đây nhé:
► Mức lương tối thiểu vùng mới nhất
—————————————————————————-
b. Mức tiền lương đóng BHXH tốt nhất:
– Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT bắt buộc tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở.
– Mức tiền lương tháng đóng BHTN tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng (Mức lương cơ sở được xác lập như trên phần a nhé)
(Mức lương cơ sở KHÁC mức lương tối thiểu vùng nhé).
Mức lương cơ sở như sau:
– Từ ngày một/7/2018 là: 1.390.000đ/tháng
– Từ ngày một/7/2022 đến nay (năm 2022) là: 1.490.000đ/tháng.
Như vậy: Mức lương đóng BHXH, BHYT tối đa là:
– Từ ngày một/7/2022 trở đi đến năm 2022 là: = 1.490.000 đ/ tháng x 20 = 29.800.000
Chi tiết:► Mức lương cơ sở mới nhất
Chú ý: Người lao động đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động trở lên với nhiều cty rất khác nhau thì:
– Đóng BHXH, BHTN theo hợp đồng lao động giao kết thứ nhất.
– Đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương tốt nhất.
———————————————————————-
4. Phương thức đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN:
a. Đóng hằng tháng vận dụng riêng với những Doanh nghiệp:
– Hằng tháng, chậm nhất đến ngày ở đầu cuối của tháng.
– Đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người dân lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định.
=> Chuyển cùng một lúc vào thông tin tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng nhà nước hoặc Kho bạc Nhà nước.
b. Đóng 3 tháng hoặc 6 tháng một lần riêng với:
– Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ marketing thương mại thành viên, tổng hợp tác hoạt động và sinh hoạt giải trí trong nghành nghề nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo thành phầm, theo khoán thì đóng theo phương thức hằng tháng hoặc 3 tháng, 6 tháng một lần.
– Chậm nhất đến ngày ở đầu cuối của kỳ đóng, cty phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.
c. Nơi đóng BHXH:
– Đơn vị đóng trụ sở chính ở địa phận tỉnh nào thì Đk tham gia đóng BHXH tại địa phận tỉnh đó theo phân cấp của cơ quan BHXH tỉnh.
– Chi nhánh của doanh nghiệp đóng BHXH tại địa phận nơi cấp giấy phép marketing thương mại cho Trụ sở hoặc đóng tại Cty mẹ.
——————————————————————————————————
Cuối cùng:
– Sau khi đã xác lập được những nhân viên cấp dưới phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Mức tiền lương phải đóng … Các bạn tiến hành làm thủ tục Đk tham gia Bảo hiểm, rõ ràng xem tại đây nhé:
► Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội
—————————————————————————————————–
Các bạn có nhu yếu muốn học thực hành thực tiễn làm kế toán tổng hợp trên giấy tờ thực tiễn, thực hành thực tiễn xử lý những trách nhiệm hạch toán, tính thuế, kê khai thuế GTGT. TNCN, TNDN… tính lương, trích khấu hao TSCĐ….lập văn bản báo cáo giải trình tài chính, quyết toán thuế thời gian ở thời gian cuối năm … thì trọn vẹn có thể tham gia: Lớp học kế toán thực hành thực tiễn thực tiễn tại Kế toán
———————————————————————————————–
Link tải về Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 Full rõ ràng
Chia sẻ một số trong những thủ thuật có Link tải về về nội dung bài viết Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 mới nhất, Postt sẽ hỗ trợ Ban hiểu thêm và update thêm kiến thức và kỹ năng về kế toán thuế thông tư..
Tóm tắt về Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022
Quý khách đã đọc Tóm tắt mẹo thủ thuật Quy định về BHXH bắt buộc cho Doanh nghiệp năm 2022 rõ ràng nhất. Nếu có thắc mắc vẫn chưa hiểu thì trọn vẹn có thể để lại phản hồi hoặc Join nhóm zalo để được phản hồi nha.
#Quy #định #về #BHXH #bắt #buộc #cho #Doanh #nghiệp #năm