Review Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố Chi tiết

image 1 1992

Mẹo Hướng dẫn Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố 2022

Ban đang tìm kiếm từ khóa Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố được Cập Nhật vào lúc : 2022-02-06 05:12:10 . Với phương châm chia sẻ Kinh Nghiệm Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha.

lúc bấy giờ bố 36 tuổi .tuổi nhung bằng 1/6 tuổi bố hỏi bao nhiêu năm nữa thì tuổi nhung bằng 1/4 tuổi bố ?

Chủ đề:

Học toán lớp 6

Nội dung chính

Giáo viên
Thu Hiền
vấn đáp ngày 05/03/2022 16:20:44.

Chào em, em theo dõi lời giải dưới đây nhé!

Lời giải:

Hiện nay tuổi Nhung là:(36:6=6) (tuổi)

Tuổi bố hơn tuổi Nhung là:(36-6=30) (tuổi)

Vì mỗi năm từng người đều tăng thêm một tuổi nên hiệu số tuổi của bố và Nhung đều không đổi và vẫn bằng 30.Khi tuổ…

Bạn cần đăng nhập để xem được nội dung này!

Đăng nhập
Đăng ký

pn nh tphầbằ alà (phuihung h đó tusnăc măm)Đs:4 năCúc thn!Chàe, e õờ idư â éLờiả:Hiệaui Nhg à tuổ)uổibhơntuổhu l: (tổ)V mỗnă migđ tănglênmtổnên c ố Nn ềuhôg ổi vbng 3. hi tổi hung tui bốh i uib à4 pầ ằnnha,uhng hầưhế.Hiệu số n ngnhu ần)Tổ Nkilà:(ổi)Vậy ố m ầntì là: (náp ố mhem họctốt,â

<!–
#foreach $T as comment
<li id=”comment_$T.comment.Id”>
<div class=”comment2-content” id=”commentContent_$T.comment.Id”>
<div class=”comment3″>
<img src=”://hanghieugiatot/$T.comment.UserPhoto” alt=””>
<div class=”comment4 comment-content”>
<p. class=”bold”>$T.comment.UserFullName</p.>
<p. id=”replyContent”>htmlDecode($T.comment.Content)</p.>
</div>
</div>
</div>
<div class=”comment-content” id=”commentContentEdit_$T.comment.Id” style=”display:none”></div>
<span id=”btnEdit_$T.comment.Id”>
<button class=”bt-close” id=”btnCancelEditComment” onclick=”cancelComment($T.comment.Id)” style=”display: none;”>Hủy</button>
<button id=”btnSaveComment” onclick=”saveComment($T.comment.Id)” style=”display: none”>Lưu</button>
</span>
<div class=”comment_a”>
<a href=”javascript:showReply($T.comment.Id,’Comment’,’#comment_reply_$T.comment.Id’,true)”>Trả lời ($T.comment.ReplyCount)</a>
#if $T.comment.IsOwner
<a href=”javascript:editComment($T.comment.Id)”>Sửa</a>
<a href=”javascript:deleteCommentConfirm(‘deleteComment($T.comment.Id)’)”>Xóa</a>
#/if
</div>
<div class=”comment5 comment5b” id=”comment_reply_$T.comment.Id”></div>
</li>

#/for
–>

<!–
#foreach $T as comment
<li id=”reply_$T.comment.Id” style=”text-align: left”>
<div class=”comment2-content”>
<div class=”comment3″>
<img src=”://hanghieugiatot/$T.comment.UserPhoto” alt=””>
<div class=”comment4″>
<p. class=”bold”>$T.comment.UserFullName</p.>
<p.>htmlDecode($T.comment.Content)</p.>
</div>
</div>
</div>
</li>

#/for
–>

Một số điểm mới của Nghị định số 138/2022/NĐ-CP về chỉ định, chỉ định lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm riêng với công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành

Thứ sáu – 11/12/2022 13:53

Ngày 27/11/2022, Chính phủ phát hành Nghị định số 138/2022/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản trị và vận hành công chức, có hiệu lực hiện hành thi hành Tính từ lúc ngày thứ nhất/12/2022. Nghị định có một số trong những điểm mới về chỉ định, chỉ định lại, kéo dãn thời hạn giữ chức vụ, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm riêng với công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành, như sau:Ảnh minh họaThứ nhất, về thời hạn giữ chức vụ

Theo Điều 41 Nghị định 138/2022/NĐ-CP, thời hạn giữ chức vụ của công chức được chỉ định lãnh đạo, quản trị và vận hành đã được tương hỗ update thêm khoản 2 như sau: “Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành không được quá hai nhiệm kỳ liên tục được thực thi theo quy định của Đảng và pháp lý chuyên ngành”. Theo quy định của Đảng, khoản 4 Điều 3 Quy định 98-QĐ/TW ngày thứ 7/10/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về luân chuyển cán bộ quy định: “Cán bộ giữ chức vụ không thật hai nhiệm kỳ liên tục được hiểu là không giữ một chức vụ cấp trưởng (riêng với tất cả chức vụ bầu cử và chỉ định) liên tục từ 8 năm trở lênở cùng một địa phương, cơ quan, cty”. Như vậy, thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành không được quá hai nhiệm kỳ liên tục và chỉ vận dụng cho cấp trưởng, còn riêng với cấp phó trở xuống thì không vận dụng.

Thứ hai, về độ tuổi chỉ định

Điều 6 Quy chế 27 quy định: “Cán bộ, công chức chỉ định lần đầu không thật 55 tuổi riêng với nam và không thật 50 tuổi riêng với nữ; những chức vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng những quận, huyện và tương tự, tuổi chỉ định lần đầu không thật 45 tuổi (riêng với tất cả nam và nữ)”. Theo đó, Nghị định 138/2022/NĐ-CP đã bỏ quy định rõ ràng về độ tuổi nêu trên, tại khoản 4 Điều 42 Nghị định quy định: “a) Công chức được đề xuất kiến nghị chỉ định lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành hoặc đề xuất kiến nghị chỉ định giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành cao hơn thì tuổi chỉ định phải còn đủ 05 năm công tác thao tác tính từ khi thực thi quy trình chỉ định; trường hợp đặc biệt quan trọng báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hành động. b) Công chức được đề xuất kiến nghị chỉ định vào chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành mà thời hạn mỗi lần chỉ định dưới 05 năm theo quy định của pháp lý chuyên ngành và của cơ quan có thẩm quyền thì tuổi chỉ định phải đủ một nhiệm kỳ. c) Công chức được điều động, chỉ định giữ chức vụ mới tương tự hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi chỉ định theo quy định tại điểm a khoản này”. Như vậy, với quy định này thì độ tuổi chỉ định lần đầu hoặc chỉ định giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành cao hơn thì tuổi phải còn đủ 05 năm công tác thao tác; trường hợp thời hạn mỗi lần chỉ định dưới 05 năm thì tuổi phải đủ một nhiệm kỳ; trường hợp được điều động, chỉ định giữ chức vụ mới tương tự hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì thì tuổi không cần đủ 05 năm công tác thao tác.

Thứ ba, về chỉ định lại, kéo dãn thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành

Đây là quy định mới mà Nghị định 24/2010/NĐ-CP cũng như Quy chế 27 không quy định. Theo đó, những trường hợp chưa thực thi quy trình chỉ định lại hoặc kéo dãn thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành khi hết thời hạn giữ chức vụ chỉ định, gồm có: “a) Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, hiện giờ đang bị khảo sát, truy tố, xét xử. b) Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành đang trong thời hạn được cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền cử đi học tập, công tác thao tác ở quốc tế từ 03 tháng trở lên. c) Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành đang trong thời hạn điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại những cơ sở y tế hoặc đang trong thời hạn nghỉ chính sách thai sản”.

Thứ tư, về luân chuyển công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành

Về đối tượng người dùng luân chuyển, khoản 1 Điều 55 Nghị định 138/2022/NĐ-CP quy định đối tượng người dùng luân chuyển ngoài thừa kế quy định tại điểm a: “Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành trong quy hoạch của cơ quan, tổ chức triển khai” thì Nghị định tương hỗ update thêm 2 trường hợp thuộc đối tượng người dùng luân chuyển quy định tại điểm b và c là: “Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành giữ những chức vụ cấp trưởng mà theo quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tục ở một địa phương, cơ quan. Công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành mà theo quy định không được sắp xếp người địa phương”.

Về độ tuổi luân chuyển, khoản 4 Điều 56 Nghị định 138/2022/NĐ-CP quy định: “a) Còn thời hạn công tác thao tác tối thiểu hai nhiệm kỳ (10 năm) tính từ thời gian đi luân chuyển. b) Riêng công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành luân chuyển để thực thi quy định không được sắp xếp người địa phương và để thực thi quy định không được giữ quá hai nhiệm kỳ liên tục ở một địa phương, cơ quan, tổ chức triển khai, cty thì phải còn đủ thời hạn công tác thao tác tối thiểu một nhiệm kỳ”. Đây cũng là một trong những quy định hoàn toàn mới so với Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và Quy chế 27.

Về thời hạn luân chuyển, Điều 61 Nghị định 138/2022/NĐ-CP tương hỗ update quy định: “Thời gian luân chuyển tối thiểu 3 năm (36 tháng) riêng với một lần luân chuyển. Trường hợp đặc biệt quan trọng do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hành động”.
Đồng thời, Nghị định cũng tương hỗ update những quy định về nhận xét, nhìn nhận riêng với công chức luân chuyển (Điều 62); sắp xếp công chức sau luân chuyển (Điều 63); Chế độ, chủ trương riêng với công chức luân chuyển (Điều 64).

Thứ năm, về từ chức, miễn nhiệm riêng với công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành

Về từ chức, khoản 2 Điều 65 Nghị định 138/2022/NĐ-CP quy định công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản trị và vận hành không được từ chức nếu thuộc một trong những trường hợp sau: “a) Đang đảm nhiệm trách nhiệm quốc phòng, bảo mật thông tin an ninh vương quốc; đang đảm nhiệm trách nhiệm trọng yếu, cơ mật; phòng chống thiên tai, dịch bệnh; nếu từ chức ngay sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi chung của Đảng và Nhà nước. b) Đang trong thời hạn chịu sự thanh tra, kiểm tra, khảo sát của cơ quan hiệu suất cao có thẩm quyền theo quy định của Đảng và pháp lý”. So với quy định tại điểm c khoản 1 Điều 42 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định việc từ chức riêng với công chức được thực thi trong trường hợp: “Công chức nhận thấy sai phạm, khuyết điểm của cơ quan, tổ chức triển khai, cty mình hoặc của cấp dưới có liên quan đến trách nhiệm của tớ”.

Về miễn nhiệm, khoản 1 Điều 66 Nghị định 138/2022/NĐ-CP quy định việc xem xét miễn nhiệm riêng với công chức lãnh đạo, quản trị và vận hành được thực thi trong những trường hợp sau: “a) Có hai năm liên tục được xếp loại chất lượng ở tại mức không hoàn thành xong trách nhiệm. b) Bị xử lý kỷ luật chưa tới mức không bổ nhiệm nhưng do yêu cầu trách nhiệm công tác thao tác nên phải thay thế. c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng thuở nào hạn chỉ định. d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ. đ) Các nguyên do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp lý”. Đồng thời, khoản 3 Điều 66 Nghị định 138/2022/NĐ-CP cũng quy định: “Trường hợp công chức bị miễn nhiệm do xếp loại chất lượng ở tại mức không hoàn thành xong trách nhiệm trong hai năm liên tục thì cơ quan có thẩm quyền cho thôi việc theo quy định của pháp lý”./.

Tác giả nội dung bài viết: Mai Phương

CÁC BÀI TOÁN VỀ TÍNH TUỔI

DẠNG 1. CHO BIẾT TỔNG VÀ TỈ SỐ TUỔI CỦA HAI NGƯỜI

Ví dụ 1.Cách đây 8 năm tổng tuổi của tổng của hai chị em là 24 tuổi. Hiện nay tuổi em bằng 3/5 tuổi chị. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Hướng dẫn giải:

Sau mỗi năm, từng người tăng thêm 1 tuổi nên tổng số tuổi của hai chị em lúc bấy giờ là:

24 +8 x 2 = 40 (tuổi)

Ta có sơ đồ:

Tuổi em lúc bấy giờ là:

40 : (3+5) x 3 = 15 (tuổi)

Tuổi chị lúc bấy giờ là:

40 – 15 = 25 (tuổi)

Đáp số: Chị 25 tuổi và em 15 tuổi.

Ví dụ 2.Hai năm trước đó tổng số tuổi của hai cô cháu bằng 50 tuổi. Hiện nay 2 lần tuổi cô bằng 7 lần tuổi cháu. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Hướng dẫn gỉai.Sau mỗi năm, từng người tăng thêm 1 tuổi nên tổng số tuổi của hai cô cháu lúc bấy giờ là:

50 + 2 x 2 = 54 (tuổi)

Ta có sơ đồ biểu thị tuổi cô và cháu lúc bấy giờ:

Tuổi cháu lúc bấy giờ là:

54 : (7 + 2) x 2 = 12 (tuổi)

Tuổi cô lúc bấy giờ là:

54 – 12 = 42 (tuổi)

Đáp số:Cô 42 tuổi và cháu 12 tuổi

Ví dụ 3.Hiện nay tổng số tuổi của hai chị em bằng 12 tuổi. Đến khi tuổi em bằng tuổi chị lúc bấy giờ thì tuổi chị bằng 5/3 tuổi em. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Hướng dẫn giải:

Vì hiệu số tuổi hai người không thay đổi theo thời hạn nên ta có sơ đồ sau:

Tuổi em lúc bấy giờ: 12 : (3+1) = 3 (tuổi)

Tuổi chị lúc bấy giờ là: 12 – 3 = 9 (tuổi)

Đáp số:Chị 9 tuổi và em 3 tuổi.

DẠNG 2. CHO BIẾT HIỆU VÀ TỈ SỐ TUỔI CỦA HAI NGƯỜI

Loại 1. Cho biết hiệu số tuổi của hai người.

Ví dụ 4.Năm nay anh 17 tuổi và em 8 tuổi. Hỏi cách đó mấy năm thì tuổi anh gấp 4 lần tuổi em?

Hướng dẫn giải:

Hiệu số tuổi của anh và em là: 17 – 8 = 9 (tuổi)

Vì hiệu số tuổi của hai anh em không đổi theo thời hạn nên theo đề bài ta có sơ đồ biểu thị tuổi anh và em khi tuổi anh gấp 4 lần tuổi em:

Tuổi em khi tuổi anh gấp 4 lần tuổi em là:

9 : (4 – 1) = 3 (tuổi)

Thời gian từ khi tuổi anh gấp 4 lần tuổi em cho tới nay là:

8 – 3 = 5 (năm)

Đáp số:5 năm

Ví dụ 5:Cách đây 5 năm em 5 tuổi và kém chị 6 tuổi. Hỏi sau bao nhiêu năm nữa thì 3 lần tuổi chị bằng 4 lần tuổi em?

Hướng dẫn giải:

Tuổi em lúc bấy giờ là: 5 + 5 = 10 (tuổi)

Vì hiệu số tuổi của hai chị em không thay đổi theo thời hạn nên theo đề bài ta có sơ đồ biểu thị tuổi của hai chị em khi. 3 lần tuổi chị bằng 4 lần tuổi em :

Tuổi em khi 3 lần tuổi chị bằng 4 lần tuổi em là:

6 : (4 – 3) x 3 = 18 (tuổi)

Thời gian từ nay cho tới lúc 3 lần tuổi chị bằng 4 lần tuổi em là:

18 – 10 = 8 (năm)

Đáp số:8 năm

Loại 2. Phải gỉai một bài toán phụ để tìm hiệu số tuổi của hai người.

Cách giải:

Trước hết, ta phải giải bài toán phụ để tìm hiệu số tuổi hai người.

Sau đó giải như loại 1.

Ví dụ 6.Cách đây 8 năm tuổi mẹ gấp 7 lần tuổi con và tổng số tuổi của hai mẹ con lúc đó bằng 32 tuổi. Hỏi sau mấy năm nữa thì tuổi mẹ gấp 2 lần tuổi con?

Hướng dẫn giải:

Ta có sơ đồ tuổi của hai mẹ con cách đó 8 năm:

Tuổi mẹ cách đó 8 năm là: 32 : (7 + 1) = 4 (tuổi)

Mẹ hơn số lượng tuổi là: 4 x (7 – 1) = 24 (tuổi)

Tuổi con lúc bấy giờ là: 4 + 8 = 12 (tuổi)

Vì hiệu số tuổi của hai mẹ con không thay đổi theo thời hạn nên theo đề bài ta có sơ đồ biểu thị tuổi mẹ và tuổi con khi mẹ gấp 2 lần tuổi con:

Tuổi con khi tuổi mẹ gấp 2 lần tuổi con là:

24 : (2 – 1) = 24 (tuổi)

Thời gian từ nay cho tới lúc tuổi mẹ gấp 2 lần tuổi con là:

24 – 12 = 12 (năm)

Đáp số: 12 năm.

Loại 3. Cho biết tỉ số tuổi của hai người ở hai thời gian rất khác nhau.

Ví dụ 7.Anh hơn em 8 tuổi. Khi tuổi anh bằng tuổi em lúc bấy giờ thì tuổi anh gấp 3 lần tuổi em. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Hướng dẫn giải:

Vì hiệu số tuổi của hai người không thay đổi theo thời hạn nên ta có sơ đồ sau:

Tuổi em lúc bấy giờ là: 8 : (5 – 3) x 3 = 12 (tuổi)

Tuổi anh lúc bấy giờ là: 12 + 8 = 20 (tuổi)

Đáp số:Anh 20 tuổi, em 12 tuổi

Ví dụ 8.Năm nay tuổi cha gấp 4 lần tuổi con. Sau 20 năm nữa tuổi cha gấp hai tuổi con. Tính tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Hướng dẫn giải:Ta có sơ đồ sau:

Theo sơ đồ, ta có 20 năm gấp 2 lần tuổi con lúc bấy giờ.

Tuổi con lúc bấy giờ là: 20 : 2 = 10 (tuổi)

Tuổi cha lúc bấy giờ là: 10 x 4 = 40 (tuổi)

Đáp số: Con 10 tuổi, cha 40 tuổi.

DẠNG 3. CHO BIẾT TỔNG VÀ HIỆU SỐ TUỔI CỦA HAI NGƯỜI

Ví dụ 9.Tính tuổi cô, tuổi cháu, biết rằng 2 lần tuổi cô hơn tổng số tuổi của hai cô cháu là 18 tuổi và hiệu số tuổi của hau cô cháu hơn tuổi cháu là là 6 tuổi

Hướng dẫn giải:Ta có sơ đồ sau:

Nhìn vào sơ đồ ta thấy cô hơn cháu 18 tuổi.

Ta có sơ đồ sau:

Tuổi cháu là: 18 – 6 = 12 (tuổi)

Tuổi cô là: 12 + 18 = 30 (tuổi)

Đáp số:Cô 30 tuổi, cháu 12 tuổi.

DẠNG 4. CÁC BÀI TOÁN TÍNH TUỔI VỚI CÁC SỐ THẬP PHÂN

Cách giải:Cần dẫn dắt để lấy bài toán về tính chất tuổi với những số tự nhiên, tiếp theo đó ta vận dụng những phương pháp đã trình diễn ở trên để giải.

Ví dụ 10.Tuổi ông trong năm này gấp 4,2 lần tuổi cháu. 10 năm về trước, tuổi ông gấp 10,6 lần tuổi cháu. Tính tuổi ông, tuổi cháu lúc bấy giờ.

Gỉai:Coi tuổi cháu lúc bấy giờ là một trong phần thì tuổi ông lúc bấy giờ là 4,2 phần.

Năm nay ông hơn cháu là:

4,2 – 1 = 3,2 (lần tuổi cháu lúc bấy giờ)

Gọi tuổi cháu 10 năm trước đó là một trong phần thì tuổi ông là 10,6 phần

10 năm trước đó ông hơn cháu:

10,6 – 1 = 9,6 (lần tuổi cháu lúc đó)

Vì hiệu số tuổi của hai ông cháu không thay đổi theo thời hạn nên 3,2 lần tuổi cháu lúc bấy giờ bằng 9,6 lần tuổi cháu cách đó 10 năm.

Vậy tuổi cháu lúc bấy giờ gấp:

9,6 : 3,2 = 3 (lần tuổi cháu 10 năm trước đó)

Ta có sơ đồ sau:

Tuổi cháu lúc bấy giờ là: 10 : (3 – 1) x 3 = 15 (tuổi)

Tuổi ông lúc bấy giờ là: 15 x 4,2 = 63 (tuổi)

Đáp số:ông 63 tuổi, cháu 15 tuổi.

BÀI TẬP TỰ LUYỆN.

Bài 1.Hiện nay tổng số tuổi của hai anh em bằng 22 tuổi. Khi tuổi anh bằng tuổi em lúc bấy giờ thì tuổi anh gấp 4 lần tuổi em. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ

Bài 2.Tuổi cháu lúc bấy giờ gấp 3 lần tuổi cháu khi tuổi cô bằng tuổi cháu lúc bấy giờ. Đến khi tuổi cháu bằng tuổi cô lúc bấy giờ thì tổng số tuổi của hai cô cháu bằng 96 tuổi. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Bài 3.Hiện nay tuổi mẹ hơn 5 lần tuổi con là 3 tuổi. Đến khi tuổi con bằng tuổi mẹ lúc bấy giờ thì tổng số tuổi của hai mẹ con bằng 79 tuổi. Tìm tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Bài 4.Cách đây 2 năm con 5 tuổi và kém cha 30 tuổi. Hỏi sau bao nhiêu năm nữa thì tuổi cha gấp 3 lần tuổi con?

Bài 5.Mẹ sinh con năm 28 tuổi. Tổng số tuổi của hai mẹ con trong năm này bằng 38 tuổi. Hỏi sau mấy nữa thì tuổi con bằng 5/12 tuổi mẹ?

Bài 6.Chị trong năm này 27 tuổi. Trước đây, khi tuổi chị bằng tuổi em lúc bấy giờ thì tuổi chị gấp 2 lần tuổi em. Tìm tuổi em lúc bấy giờ.

Bài 7.Trước đây 5 năm tuổi ba mẹ con cộng lại bằng 58 tuổi. Sau đây 5 năm mẹ hơn chị 25 tuổi và hơn em 31 tuổi. Tính tuổi của từng người lúc bấy giờ.

Bài 8.Cháu hỏi bà: “Bà ơi, trong năm này bà bao nhiêu tuổi ạ?”. Bà vấn đáp: “Năm nay, tuổi bà gấp 4,2 lần tuổi cháu. 10 năm trước đó tuổi bà gấp 10,6 lần tuổi bà.Bà ước gì sống đến 100 tuổi để thấy cháu bà thành đạt !”. Bạn hãy tính tuổi cháu lúc bấy giờ (biết rằng tuổi của bà và cháu đều là số tự nhiên)

Reply
0
0
Chia sẻ

Clip Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố ?

Bạn vừa Read tài liệu Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Video Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố tiên tiến và phát triển nhất

Share Link Down Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố miễn phí

You đang tìm một số trong những Chia Sẻ Link Down Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố Free.

Thảo Luận vướng mắc về Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố

Nếu Pro sau khi đọc nội dung bài viết Hiện nay bố 36 tuổi tuổi nhung bằng tuổi bố hỏi sau bao nhiêu năm nữa tuổi nhung bằng tuổi bố , bạn vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comments ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha
#Hiện #nay #bố #tuổi #tuổi #nhung #bằng #tuổi #bố #hỏi #sau #bao #nhiêu #năm #nữa #tuổi #nhung #bằng #tuổi #bố

Exit mobile version