Thủ Thuật về Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự Chi Tiết
Pro đang tìm kiếm từ khóa Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự được Cập Nhật vào lúc : 2022-01-28 05:58:15 . Với phương châm chia sẻ Thủ Thuật Hướng dẫn trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc nội dung bài viết vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Tác giả lý giải và hướng dẫn lại nha.
Chỉ tiêu nhìn nhận việc làm phòng Hành chính nhân sự
Chỉ tiêu nhìn nhận việc làm phòng Hành chính nhân sự gồm những chỉ tiêu về quy trình trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và giảng dạy hội nhập, thủ tục hành chính nhân sự, chủ trương chính sách đãi ngộ, tăng trưởng nhân lực…, mời những bạn cùng tìm hiểu thêm. » Xem thêm
Ngoài ra, những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thêm về những chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức vụ việc làm trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.
» Thu gọn
Chủ đề:
- Chỉ tiêu nhìn nhận công việcĐánh giá việc làm hành chính nhân sựPhòng hành chính nhân sựQuy trình nghiệp vụQuy trình tuyển dụngĐào tạo hội nhậpThủ tục hành chính nhân sựChế độ đãi ngộPhát triển con ngườiQuy trình chủ trương
Download
Xem trực tuyến
Tóm tắt nội dung tài liệu
TT
CHỈ TIÊU CHUNG PHÒNG
TRỌNG SỐ GỐC
TRỌNG SỐ ĐIỀU CHỈNH THEO MỤC TIÊU THÁNG
CHỈ SỐ NHÂN VIÊN CHUYÊN TRÁCH
TRỌNG SỐ GỐC
Chỉ tiêu gốc cần đạt được
TRỌNG SỐ ĐIỀU CHỈNH THEO MỤC TIÊU THÁNG
Chỉ tiêu cần đạt cơ bản
I
QUY TRÌNH/NGHIỆP VỤ
50%
1a
TUYỂN DỤNG
10%
TUYỂN DỤNG
=’NV quan he lao dong’!B5
20%
Soạn thảo, ra những QĐ nhân sự theo đề xuất kiến nghị được duyệt
20%
Theo dõi, thực thi ký kết HĐLĐ
20%
Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho CBNV
20%
1b
ĐÀO TẠO HỘI NHẬP
5%
ĐÀO TẠO
2
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
15%
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên cấp dưới mới.
20%
-100% trường hợp hồ sơ đúng quy định
– Đảm bảo thời hạn 02 ngày
Soạn thảo, ra những QĐ nhân sự theo đề xuất kiến nghị được duyệt
20%
Đảm bảo 100% có quyết đinh, thời hạn 3 ngày. 3 ngày chậm = 1 trường hợp chậm
Theo dõi, thực thi ký kết HĐLĐ
15%
100% TH đủ Đk được ký HĐLĐ trong vòng 1 tuần Tính từ lúc ngày hết hạn Hợp Đồng. NV quá 1 tuần = 1 trường hợp chậm
Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho CBNV
15%
Đảm bảo 100% có quyết đinh, thời hạn 3 ngày. 3 ngày chậm = 1 trường hợp chậm
3
CHÍNH SÁCH – CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
20%
CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Trên đấy là phần trích dẫn của tài liệuChỉ tiêu nhìn nhận việc làm phòng Hành chính nhân sự, để xem toàn bộ nội dung những bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, những bạn hoàn toàn có thể tham khảothêm về những chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, tiềm năng BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN.
Reply
3
0
Chia sẻ
Video Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự ?
Bạn vừa tìm hiểu thêm tài liệu Với Một số hướng dẫn một cách rõ ràng hơn về Review Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự tiên tiến và phát triển nhất
Chia Sẻ Link Tải Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự miễn phí
Bạn đang tìm một số trong những Share Link Down Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự Free.
Thảo Luận vướng mắc về Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự
Nếu You sau khi đọc nội dung bài viết Quy trình Gianh Giá việc làm tại bộ phận hành chính nhân sự , bạn vẫn chưa hiểu thì hoàn toàn có thể lại phản hồi ở cuối bài để Ad lý giải và hướng dẫn lại nha
#Quy #trình #danh #giá #công #việc #tại #bộ #phận #hành #chính #nhân #sự